redakce

SPOLUPRACE.ORG: spolupráce vysokých škol a podniků

 

Portál SPOLUPRÁCE.ORG poskytuje aktuální informace o možnostech spolupráce vysokých škol a podniků, zvyšuje vzájemnou informovanost a pomáhá navazovat partnerství.

Lorem ipsum ut vis facer deterruisset, vis choro honestatis ne. Qui amet essent gloriatur ei, vis ex apeirian recusabo. Voluptaria reprimique ius et, te graeci consulatu duo. Est et natum voluptua, ne per ferri torquatos.

Ut mucius dolorum has, et duo alienum albucius. Ex mei adhuc ipsum, ex pri iriure omittantur liberavisse. Volumus concludaturque eu nec. Vis corpora patrioque in. Ei sale praesent persequeris sed. Vel paulo phaedrum id, sonet diceret erroribus ne nam, mel in munere argumentum.

Sed ex erant nullam, alienum gubergren at mel, ad vim labores graecis deseruisse. Cibo perfecto patrioque eam ut, qui an facilis philosophia theophrastus, saepe maiorum vivendo est ut. Ei aperiri admodum inciderint usu, cu mollis voluptatum eos. At eos indoctum expetenda. Iuvaret repudiare et est.

Decore recteque pertinacia pro at. Sit fastidii propriae iracundia et, ex qui aperiri philosophia. Vero ignota adversarium quo eu. Ex aeque eirmod virtute mei. Per impedit erroribus in, his nisl periculis eu.

Mea cu homero eruditi sensibus. Te aeque doctus vel, nam id blandit democritum. Cum esse laudem ut, pro habemus vituperatoribus ut. Qui iusto volutpat intellegam an, et omnium tractatos usu. Cu delicata torquatos mea. Duo autem accusamus forensibus cu, doctus torquatos et his. Essent commodo cu vim, ex autem veniam gubergren mei.

Probo movet graece ut usu, hendrerit posidonium cu vix. Ne nam ignota eruditi. Per iisque intellegam temporibus ei, lucilius nominati an mei. Natum laudem ad eum, ad vidit noster vocibus vel.

Consul aliquid inciderint at nam, ius eripuit rationibus ex, alii nullam vidisse per ex. Eu habeo falli vel, mea id tota fastidii persequeris, nemore melius ne nec. Accumsan petentium intellegat et his, ex vix elitr essent integre. Quo an magna civibus, pri at stet lorem doctus. At qui quod petentium, ad sea denique sensibus hendrerit, alia fuisset ad his.

Kasd periculis disputationi qui at, est blandit democritum ad, nonummy ullamcorper concludaturque eum an. Vis eu putent suavitate assueverit, vix ut commodo aliquid honestatis, te habeo mazim constituam nec. Nec erat discere no, ea his brute tractatos, ut clita accusamus vim. Vim et virtute delenit vivendo, pro id recusabo dissentiunt, sit blandit urbanitas consetetur cu.

Ut duo autem constituto, mei cu dicunt prodesset pertinacia. Natum delectus in pro, vim at delenit ancillae phaedrum. Quo nisl menandri legendos ex. At verear ornatus sit. Prima illud partem usu ut. Qui lucilius

SPOLUPRACE.ORG

logo-Czechinvest.cz

NOVINKY

NOVINKY

dokumenty

Národní program rozvoje vzdělávání v České republice (Bílá kniha)

Základní koncepční dokument z roku 2001, který se dotýká celé vzdělávací soustavy České republiky.

Ke spolupráci vysokých škol a podnikatelského sektoru:


Jedním z dlouhodobých cílů, které stanovuje je „slaďování výstupů z terciárního sektoru vzdělávání s potřebami a požadavky zaměstnavatelů a poskytování dostatečných a hodnověrných informací jak z oblasti pracovních příležitostí, tak ze sféry nabídky studia. Instituce terciárního sektoru vzdělávání musí proto rozvíjet kontakty se zaměstnavateli i se svými absolventy. Získají tak relevantní informace a možnost spolupráce na obsahu i uspořádání výuky a na nabídce studia v rámci celoživotního vzdělávání“.
 
Podrobněji se pak Bílá kniha zabývá zejména dalším vzděláváním. Jako výrazný trend zdůrazňuje rychlý rozvoj vzdělávání dospělých, který je „vyvoláván především požadavky hospodářství: potřebou neustále inovovat výrobky a služby, zvyšovat produktivitu, kvalitu a efektivnost, a tím zlepšovat i konkurenceschopnost. Zvyšují se však i požadavky obecnější povahy (např. využívat informační technologie, cizojazyčné dovednosti, zdokonalovat péči o měnící se prostředí). Státy, podniky a jednotlivci, kteří těmto požadavkům chtějí dostát, se proto cílevědomě zaměřují na rozvoj a podporu vzdělávání dospělých. Potřebu vzdělávání dospělých navíc zvyšují přesuny ve struktuře zaměstnanosti, změny v obsahu práce (…).“ Na základě tohoto trendu a potřeby další vzdělávání podporovat dokument navrhuje vypracování a zavedení pobídek. Mělo by se jednat o pobídky finanční, například „pro zaměstnavatele, aby jejich výdaje na vzdělávání zaměstnanců byly vyšší a efektivnější“ [Ministerstvo školství… 2001a; 81] nebo „pro poskytovatele vzdělávání, aby byli zainteresováni na rozšiřování nabídky vzdělávání a usnadňování přístupu ke vzdělávání pro různé cílové skupiny“, ale také o pobídky nefinanční, „založené např. na udělování prestižního ocenění při splnění určitých kritérií vzdělávání dospělých nebo rozvoje lidských zdrojů“.

Více informací naleznete zde.